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派遣 vs 正社員 「未経験OK」のITエンジニア、プログラマの求人数は?

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ITエンジニア、プログラマーの経験を派遣社員としてスタートする場合、通常の正社員応募より採用されやすいという事は書きましたが、
実際どれくらい求人があるのか調べてみました、

パーソルテクノロジースタッフの未経験から就業できる求人

パーソルテクノロジースタッフのサイト上で「働き方」が「派遣社員」、「紹介予定派遣」で、「実務未経験OK」の条件で検索すると、2017年2月20日時点で29件でした。同様に「正社員」、「契約社員」で「「実務未経験OK」」を検索した場合、1件だった事からパーソルテクノロジースタッフで未経験や経験の浅い場合は派遣社員や紹介予定の方が仕事を見つけやすいようです。

パーソルテクノロジースタッフ(旧インテリジェンスの派遣)とは?

パソナテックの未経験から就業できる求人

パーソルテクノロジースタッフと同様にパソナテックでも調べてみました。「働き方」が「派遣社員」、「紹介予定派遣」で、フリーワードに「未経験」とした場合40件でした。「正社員」、「契約社員」で「「実務未経験OK」」を検索した場合、6件でした。パソナテックでもパーソルテクノロジースタッフ同様に派遣社員、紹介予定の方が求人数が多いです。

ITエンジニア、プログラマを目指すならパソナテックがおすすめ!

未経験からITエンジニア、プログラマとして経験を積むには派遣社員が適している

未経験や経験が浅い場合には応募出来る求人が少なかったり企業の求めているレベルも様々です。しかし、派遣社員や紹介予定派遣として経験を積んでから正社員やフリーランスを目指すようにすればキャリアをスタートする事は十分に可能です。すでに書いたように求人数も圧倒的に派遣社員としての条件の場合の方が多い事からもわかるかと思います。

エンジニア派遣の「パーソルテクノロジースタッフ」で求人をさがす

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